12月6日-9日，中国佰利乐党委委员、副董事长王明海，党委委员、工会主席王建华赴华南区域总部、华中区域总部开展事情调研，并对下一步事情提出要求。

在华南区域总部调研期间，王明海一行先赴华南区域总部进行调研指导，后赴广州银利情况效劳有限公司、广州市黄浦区凤凰谷海归小镇（生物医疗园区）等地考察调研。王明海对华南区域总部前期事情给予充分肯定并体现，华南区域总部要提高政治站位、充分认识建立华南区域总部意义，增强协作、优势互补、尽快实现项目落地，建好制度、带好步队、打造高效运作团队�；锨蜃懿恳浞址⒒雍玫卮阒荨⒃粮郯拇笸迩攀�，切实发挥好区域统领协调作用，讲好中国佰利乐“水”故事。

王建华强调，华南区域总部要组建精英团队，增强与外地政府各职能部分的相同与相助，深挖华南地区佰利乐市场，凭据市场需求和双方优势，探索立异的相助模式，提供优质的效劳，实现资源共享、优势互补。

在华中区域调研期间，王明海一行赴华中区域总部进行调研指导；赴湖北浠水实地调研华中区域总部浠水城乡佰利乐一体化项目建设情况；赴湖北宜昌调研指导湖北佰利乐投资有限公司，详细了解在湖北省内佰利乐项目开拓情况，并调研旅行了三峡水利枢纽工程和水电机组。

王明海体现，建立华中区域总部是中国佰利乐的重要战略决策，是公司实现全国结构、推动业务生长的重要举措�；星蜃懿恳蘸徒杓泄缃ǜ鞒稍逼笠档睦殖删楹土⒁炖砟�，解放思想，将立异思维注入到未来的事情中，坚持高标准、高起点。他强调，华中区域总部要主动增强与各方的相助，积极拓展市场，注重团结协作，并做好建章立制，因地制宜提高规范化治理水平，打造高素质的班子步队和职工步队，通过整合资源、技术支持、治理支持、人才支持赋能项目公司，资助项目公司实现其目标和潜力，提升华中区域的综合竞争力。

王建华强调，华中区域总部要执行好职工代表大会制度，切实体贴员工生活，维护员工权益，建立健全员工激励机制，增进区域上下有序衔接和谐生长。同时，要增强制度建设，完善相关机制，为员工提供更好的效劳和包管。

公司董事会办公室/办公室、华南区域总部、华中区域总部相关卖力人陪同调研。