2024年新入职员工

从五湖四海

怀揣神往与期待

正式加入中国佰利乐各人庭

开启逐梦未来旅程?

为资助新员工更好适应事情和生活

中国佰利乐下属各单位

组织开展种种培训和精彩的迎新运动

让我们一起去看看吧！

我们入职啦！

钱江水利

近日，钱江水利在丽水市举办2024年度统招应届生入职及培训运动，首批30名统招应届结业生接受入职教育和培训。本次培训分为课堂学习、团建运动、实地旅行三个部分。通过介绍企业情况、宣传公司基本制度、讲解管培生计划及宁静知识、实地旅行水厂，资助新员工快速熟悉公司，明确自身生长偏向；本次培训还设置互动游戏，让团队成员在游戏中增进了解和信任，在相助中培养默契与协作精神，在轻松愉快的气氛中增强凝聚力。

华中区域总部

华中区域总部以群团运动凝聚新力量，以开放平台引发新思维，以立异模式助力新生长。通过开展环湖跑、篮球角逐，“学雷锋”志愿运动、员工座谈会、五四青年节主题演讲等形式多样的文体运动，让新员工充分展现各自的才华与风范，进一步增强团队凝聚力。同时，组织开展涵盖组织架构、业务漫衍、制度流程等多方面的入职培训，通过新老员工结对帮扶和实行轮岗轮训与“传帮带”机制并行，让新员工在拭魅战中锤炼，在交流中提升，不绝强化团队整体实力。

天河佰利乐

天河佰利乐精心组织入职培训和种种眷注运动，从企业文化到专业技术，从团队建设到宁静教育，内容富厚详实。入职仪式上，新员工们分享了他们的感受，表达了对未来事情的期待。他们的话语中充满了对佰利乐事业的热爱和对个人生长的渴望。老员工们纷纷寄语新同事，勉励他们坚持学习热情，勇于直面挑战。另外，为了让新员工感受抵家的温暖，公司尽力提供全方位的生活支持。从舒适的员工宿舍到营养富厚的事情餐，从便捷的交通效劳到富厚的业余运动，用心满足新员工的日常需求。天河佰利乐还通过“师带徒”的古板，对新员工开展“一对一”指导以资助他们更好适应新岗位。

山东区域总部

山东区域总部通过授课与案例剖析相结合的方法组织开展新入职员工培训。通过培训全面深入阐释职业品德和宁静知识关于员工个人职业生涯和企业生长的重要意义；同时，对《保密事情治理步伐》、《档案事情治理步伐》、《公务处理步伐》等制度进行深入宣贯，使新员工们充分认识到保密、档案治理及公牍处理的重要性与规范流程。此次培训运动为新员工迅速融入团队、适应事情情况涤讪了坚实基础，有力推动山东区域总部人才步队建设，夯实事业生长之基。

华东区域总部淮安水司

近日，华东区域总部淮安水司团委牵头举办2024年度新入职员工接待会。运动中，各人一起寓目取材于公司刘军维护队真实故事的微影戏《淮水铁汉》，影戏情节深深触动了在场的每一位新员工。青年干部代表应邀为新入职员工分享从业以来的经验和感悟，用亲身经历为新员工答疑解惑。运动演出环节，公司青年员工以歌舞、乐器演奏等形式展示才艺，彰显青年人高昂向上、青春洋溢的精神风貌。此次迎新运动让新员工们充分感受到了加入淮安水司各人庭的自豪感。

华东区域总部金寨公司

为提升农村供水运营效劳水平，金寨公司组织开展了农村供水运营新进员工培训运动。此次培训涵盖制水工艺、水质检测、客户效劳技巧及宁静生产等多个方面，旨在资助新员工快速了解农村供水运营的重要性、事情流程及相关专业知识，为更好地投入农村供水事情涤讪坚实基础。培训历程中，新员工们积极加入，认真听讲，踊跃提问，收获满满。此次农村供水运营新进员工培训为金寨公司农村供水运营事情注入了新活力，增添了新动能。

钱江水利福建钱江佰利乐?

为资助新员工全面了解公司文化、业务流程和事情规范，福建钱江佰利乐于8月24日举办新员工入职培训。培训由公司各部分卖力人组成讲师团队，内容涵盖企业生长历程、企业文化、业务流程、宁静规范等多个方面，全方位资助新员工迈好职场第一步。别的，培训还特别强调日常行为规范及保密事情要求，旨在强化新入职员工的保密防备意识，培养良好的职业习惯，切实维护公司信息宁静。

且听“新”声

钱江水利舟山水司：丁晓辉——在舟山公司我感受到浓厚的立异与效劳精神。在这里，每一位同事都乐于分享经验和知识，资助新人快速融入团队。公司的事情情况也很是舒适，配备了现代化的办公设施，有完善的员工福利制度。除了事情，我也积极富厚自己的业余生活，舟山优美的自然情况为我的跑步训练提供了极好的条件，公司的图书角则满足了我对知识的渴望。

钱江水利舟山水司：马乾坤——从校园到职场，舟山水司是我人生的第一份事情，内心充满感伤与珍惜。虽然我刚入职不久，但已充分感受到了公司的眷注，公司考虑我的个人情况，同意我延迟报道，让我有更多时间陪伴家庭，这给予了刚踏入职场的我莫大的温暖。从我进入到舟山水司的那一刻起，就收到了许多资助，这也坚定了我加倍努力学习和事情的信心，我希望自己能够在这里发光发热，创立更大的价值。

上海环保安亭公司：王文佳——踏入公司的大门，我满怀神往与期待。我渴望在这个新的平台上，将我的专业技术与对行业的奇特见解融入日常事情中，为公司带来新鲜视角和立异思维。我计划通过深入学习业务知识，快速适应公司文化，不绝提升个人能力和团队协作效率，实现个人职业梦想的奔腾。

上海环保技术运营部：胡守训——加入上海环保以来，我深刻感受到了公司严谨、高效的事情气氛和奇特的企业文化；切实体会到了公司团队的凝聚力和对高质量事情的执着追求。我将运用所学到的知识和经验，致力于完善和优化公司的生产运营治理体系，力求为公司和行业的生长孝敬更多力量。相信在公司的支持和团队的协作下，我们将配合迎接挑战，取得更大成绩。

华东区域总部溧阳佰利乐：周宇——我今年8月入职溧阳佰利乐，从事水质检测事情。作为刚从学校结业的新人，能够将所学的专业知识应用于实际事情，我感应既兴奋又充满挑战。进入公司后，我感受到了这里浓厚的学习气氛和团结友爱的事情情况。我特别谢谢同事们毫无保存地将事情经验分享给我，不但资助我提高专业技术，也让我对未来充满信心。我期待在未来的事情中，能够不绝学习和生长，为水质宁静保驾护航，为公司生长孝敬自己的力量。

钱江水利宁海兴海污水：李辉扬——作为一名新人，姐姐和哥哥都给了我温暖的感受，让我对在钱江水利的未来生活充满期待。公司的入职培训，让我了解了公司的生长历程和企业文化等内容，极大地增强了我对公司的认同感和对岗位的责任感。我希望在公司温暖的各人庭里面找到属于我自己的位置，在专业上不绝进步，在综合素质方面不绝提升。

华南区域总部：林慧慧——入职中国佰利乐华南区域总部已一个多星期了，很庆幸能够加入到中国佰利乐这个各人庭中来。虽然入职时间不长，但领导对事情的精益求精、同事间友好和谐的事情气氛都让我感受到加入公司事情是正确的选择。虽然在入职之前已有四年事情经验，但目前中国佰利乐总部正推行财务共享建设，增进业财融合，这是我在上一家单位没有接触过的，我相信，这能使我在财务领域学到更多知识。最后，希望在新的事情团队中，我能与列位领导、同事配合努力，一起进步！

这群生机蓬勃的新人们站在人生中重要的起跑点上，将与我们一起携手向未来进发。相信他们一定会在脚踏实地中收获，在攻坚克难中生长，为中国佰利乐注入新活力！下一步，公司将通过在“政治上体贴、事情上眷注、生活上关爱”，积极营造良好的事情情况，努力提升新入职员工的归属感幸福感，为公司高质量生长提供坚实的人才包管。